Gateway Albania ju jep forcë përmes përmbushjes së këtyre objektivave dhe për të komunikuar me partnerët tuaj të biznesit  me besim të plotë:

Ne e dimë se ku i kemi mundësitë më të mira të tregut dhe ku duam të jemi më të mirë se konkurrentët (strategji e orientuar nga jashtë). Ne kemi një ide të qartë se si puna në kompani për të organizuar dhe dhënë formë është që mundësitë tona të shfrytëzohen (strategji e brendshme). Në kontrollin dhe monitorimin e _______ dhe inputeve, si dhe disponueshmërinë e kapitalit, në mënyrë që çdo herë  një menaxhim i qëndrueshëm të jetë i mundur. Ne i dimë rreziqet e brendshme dhe të jashtme për kompaninë tonë. Për të parandaluar ngjarjet e mundshme të dëmshme, ne operojmë një vlerësim sistematik të riskut dhe të i vendosim në mënyrë produktive, të sigurt dhe ekonomike burimet tona. Ne veprojmë me largpamësi. Ne (unë dhe menaxherët e mi) kemi  një udhëzues të mirë, i cili përcakton urdhra të qarta, por edhe lë hapësirë ​​për manovrim dhe në mënyrë specifike nxit motivimin e punonjësve. Udhëheqja e mirë  kuptohet si një proces motivimi dhe të mësuari. Udhëheqja e mirë krijon kushtet për produktivitet dhe kënaqësi duke punuar me ne. Ne mbështetemi në punëtorët tanë dhe për u japim atyre përgjegjësi. Ne duam një bazë të qëndrueshme sa më shumë të jetë e mundur të klientëve tanë.

Read More

Gateway Albania empowers you that you are now meeting these targets and to communicate your business partners confidently:

We know where we have the best market opportunities and where we want to be better than the competitors ( strategy outwards). We have a clear idea about how the work in the company to organize and shape is so that our opportunities to be exploited (strategy inward). We control and monitor the Settlements and inputs as well as the availability of capital , so that any time a solid management is possible. We know the internal and external risks for our company. To prevent possible harmful events, we operate a systematic risk assessment and put productive, safe and economical our resources. We act with foresight. We (I and my managers) have a good guide , which set out clear orders, but also leaves room for maneuver and specifically promotes the motivation of employees. Good leadership is understood as a motivation and learning process. Good leadership creates the conditions for productivity and enjoy working with us. We rely on the workers and give them responsibility. We want a stable customer base as possible.

Read More

Gateway Albania befähigt Sie, dass Sie künftig diese Ziele erreichen und Ihren Geschäftspartnern selbstbewusst kommunizieren können:

Wir wissen, wo wir die besten Marktchancen besitzen und wo wir besser als die Wettbewerber sein wollen (Strategie nach außen). Wir haben eine klare Vorstellung darüber, wie die Arbeit im Unternehmen zu organisieren und zu gestalten ist, damit unsere Chancen genutzt werden können (Strategie nach innen). Wir steuern und überwachen die Zahlungsaus- und -eingänge sowie die Kapitalverfügbarkeit, sodass jederzeit ein solides Wirtschaften möglich ist. Wir kennen die internen und externen Risiken für unser Unternehmen. Um möglichen schädlichen Ereignissen vorzubeugen, betreiben wir eine systematische Risikobewertung und setzen unsere Ressourcen produktiv, sicher und wirtschaftlich ein. Wir agieren vorausschauend. Wir (ich und meine Verantwortlichen) haben eine gute Führung, die eindeutige Aufträge formuliert, aber auch Handlungsspielräume lässt und gezielt die Leistungsbereitschaft der Beschäftigten fördert. Gute Führung verstehen wir als einen Motivations- und Lernprozess. Gute Führung schafft bei uns die Bedingungen für Produktivität und Freude an der Arbeit. Wir vertrauen den Beschäftigten und übertragen ihnen Verantwortung. Wir wollen einen möglichst stabilen Kundenstamm.

Read More